ΤΙ ΖΗΤΑΕΙ «Η ΑΛΕΠΟΥ» ΣΤΟ ΠΑΖΑΡΙ;

Εντελώς τυχαία(;) στη σημερινή συγκέντρωση – πορεία (Πεζόδρομος Κοραή – πορεία υπ. οικονομικών/βουλή) που διοργανώνει η Επιτροπή ΔΕΝ ΧΡΩΣΤΑΜΕ-ΔΕΝ ΠΟΥΛΑΜΕ-ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ μαζί με άλλες συλλογικότητες, εμφανίστηκε και   η κρατικοδίαιτη ΑΔΕΔΥ καλώντας τους δημόσιους υπάλληλους να διαμαρτυρηθούν με αφορμή «την αποστολή των εκκαθαριστικών της εφορίας» και επίσης, «να καταργηθούν τα χαράτσια, να διαγραφούν οι φορολογικές υποχρεώσεις για τα χαμηλά εισοδήματα και να γίνει ρύθμιση για τα υπόλοιπα».
Ποιά είναι τα χαμηλά και ποια τα υπόλοιπα; Ποιος και πως θα ορίσει το ύψος των υπολοίπων; Τα επαίσχυντα «όρια της φτώχειας»; Αντί ανατροπών μιλάνε για ελεημοσύνες;;;  Το τέλος του κατήφορου δεν έχει πάτο!!!

Phone Marketing: Οι εργαζόμενοι κέρδισαν μια μάχη μετά απο 114 μέρες απεργία

Μια σημαντική νίκη πέτυχαν οι εργαζόμενοι στην Phone Marketing αφού ανάγκασαν την εργοδοσία να πάρει πίσω το μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας, που ήθελε τις εργαζόμενες (στην συντριπτική τους πλειοψηφία είναι γυναίκες), να δουλεύουν για μια μέρα την εβδομάδα.

Η λήξη της απεργίας μετά από 114 μέρες αποφασίστηκε στην Γενική Συνέλευση των εργαζόμενων, μετά την αποδοχή από την πλευρά του εργοδότη του σχεδίου που του κατέθεσε το σωματείο, μαζί με το κλαδικό συνδικάτο ΣΕΤΗΠ –

Πλήρη δικαιώματα για τους εργαζόμενους στα προγράμματα ενοικιαζόμενης “κοινωφελούς” εργασίας

Εδώ και καιρό με αφορμή την κρίση πραγματοποιείται η μεγαλύτερη επίθεση απέναντι στους εργαζομένους. Kατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, εκ περιτροπής εργασία, ατομικές συμβάσεις εργασίας. Με πρόσχημα μάλιστα την καταπολέμηση της ανεργίας, η επίθεση αυτή τη φορά γίνεται με τη μορφή της «δημιουργίας θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα».

Συγκεκριμένα: είναι προγράμματα επιχορηγούμενα από την ευρωπαϊκή ένωση μέσω του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (ΕΣΠΑ) με τις ασφαλιστικές εισφορές να πληρώνονται από τον ΟΑΕΔ (με χρήματα δηλαδή που έχουν κρατηθεί από τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων), χωρίς επίδομα αδείας, αποδοχές άδειας, δώρο Χριστουγέννων, τριετίες, επιδόματα (οικογενειακό, γάμου, παιδιών κλπ), με αμοιβή 25 ευρώ ημερησίως, ανεξάρτητο από της σπουδές και το αντικείμενο εργασίας του εργαζόμενου.